– Mejorar la calidad de la oferta educativa a través de la evaluación y acreditación de los programas educativos.

– Asegurar la calidad académica y enriquecer el modelo educativo.

– Contar con una plantilla docente con un perfil idóneo para el desarrollo de los programas educativos.

– Fortalecer los servicios de apoyo a los estudiantes.

– Fortalecer la presencia de la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte como una institución de prestigio y calidad educativa.

– Fortalecer el sentido de pertenencia de la comunidad universitaria.

– Posicionar la oferta educativa en la zona de influencia.

– Propiciar de forma permanente la planeación estratégica institucional.

– Establecer una red de cooperación entre diversas instituciones de Educación Superior, nacionales y extranjeras que permita la movilidad de estudiantes.

– Fortalecer la vinculación con el sector productivo y social.

– Establecer convenios de colaboración con diferentes instituciones.

– Analizar la situación de las empresas y apoyar la participación de los docentes logrando así una verdadera vinculación.

– Realizar un programa de vinculación de Profesores de Tiempo Completo y Directores con empresas para la realización de proyectos.

– Mantener más del 90% de los egresados colocados en su área de competencia.

– Mantener una comunicación continua con alumnos y egresados informando sobre las vacantes y reclutamientos que las empresas realizan en la UTTN.

– Establecer un programa de apoyo para la integración de la incubadora.

– Establecer una vinculación entre personal docente y administrativo, para llevar a cabo un programa de mejora continua para cursos y educación continua.

– Formar la asociación de egresados.